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“黨建名鎮”助推發展“一盤棋”
來 源:蘇州日報 作 者: 發布時間:2019-06-28 點擊率:559

2013年,吳中區胥口鎮提出了建設“黨建名鎮”的目標定位,以“黨建名鎮”統領胥口“工業重鎮”“宜居新鎮”和“文化強鎮”建設,繪就全鎮高質量發展的美好藍圖。

近年來,按照全面從嚴治黨的要求,胥口鎮扎實推動以黨建責任主體化、組織活動制度化、陣地建設標準化、隊伍管理科學化、黨群互動多元化和“兩新”黨建活力化為重點的基層黨建“六化”建設,全面實施“胥江先鋒”黨建系統工程,以打造“黨員、干部、人才”三支“先鋒”隊伍、探索“線上+線下”雙重教育模式、構建“1+7+X”區域化大黨建格局等系列“小項目”,以此來點亮系統“大工程”,深耕“責任田”,唱響“群英會”,打好“合力牌”,推動基層黨建工作不斷邁上新臺階、煥發新活力。

“黨群服務圈”實現1+1>2疊加效應

昨天,胥口鎮“1+7+X”黨群一刻鐘服務圈正式啟用,實現黨群服務“零距離”“心貼心”,走出具有胥口特色的基層服務型黨組織建設新路徑。

近年來,胥口鎮黨委認真貫徹落實上級黨委要求,持續加大基層黨群服務中心建設力度,累計建成各類黨群服務中心36個,其中鎮級黨群服務中心1個,農村(社區)黨群服務中心7個,市鎮單位黨群服務中心8個,“兩新”組織黨群服務中心20個,搭建了溝通橋梁,打造了學習園地,提升了服務水平,有效增強了基層黨組織的凝聚力、號召力和影響力。

為了提升組織力,2015年起,胥口鎮遵循“資源優化配置、便于活動開展”的原則,深入推動“支部建在網格上”,對基層黨組織的組織體系進行“小班化”設置,每個支部黨員數控制在20到30人之間,各村(社區)黨委班子成員兼任基層支部書記,形成了村班子人員人人抓黨建的生動局面。

依托覆蓋全鎮的基層黨組織,胥口鎮強化凝聚力,資源共享打造“黨群服務圈”。打破“關門抓黨建”的固化思路,鎮黨委與中國銀行吳中支行、東欣村黨委與蘇州軌道交通建設集團建設分公司第三黨支部、新峰村黨委與蘇州銀行吳中區域黨委,合豐村黨委與木瀆穹窿社區黨總支結對共建,把黨的政治優勢轉化為服務經濟社會發展、服務廣大群眾的實際行動,力促共建活動取得1+1>2的疊加效應。

胥口鎮重點結合吳中區環太湖黨建帶、企業黨建軸創建,整合共享式陣地資源,以“胥江先鋒”學習教育基地建設為主線,統籌推進“1+7+X”黨群一刻鐘服務圈建設,建立“五中心、三園、一村、一街、一步道”5大類、11個黨員、干部、職工學習教育教學點,著力構建橫向互動的區域化黨建工作體系,為小支部、聯合支部開展活動提供載體支撐。用好直津涇、胥王園等鄉村振興學堂現場教學點,傳播胥口文化,講好胥口故事。

在黨群互動方面,胥口鎮落實村(社區)黨組織書記領辦黨建創新項目制度,立足群眾需求,在供給側持續優化黨群服務,謀求黨群服務的“供需平衡”,打造有溫度的基層黨建新實踐。同時,積極推動黨工共建、黨群共建,通過每月主題黨日、志愿服務、舉辦大型相親會、胥口鎮新市民春晚、“胥江先鋒”職工知識競賽、胥口鎮“金秋助學”等各類活動,提高黨群組織的凝聚力和活動影響力。

打造“胥江先鋒”品牌鑄就“產業助推鏈”

胥口鎮嚴把入口,將黨員發展全程紀實。2015年,“胥江先鋒”黨建E平臺正式上線,進一步提升了黨員發展的規范化、科學化水平,實現黨員發展五大過程的網上全程紀實和無紙化審批,“胥江先鋒”萌芽初現。

以書記黨課、專家講座、集中培訓、主題黨日、解放思想大討論等形式切實強化思想理論武裝,守好意識形態主陣地,依托“學習強國”學習平臺、“吳中美麗胥口”微信公眾號、“胥江先鋒”手機黨校App和“智慧胥口”等“互聯網+”手段開啟線上學習新常態。

胥口鎮還廣泛深入開展“亮身份、踐承諾、樹形象”主題實踐活動,在“兩新”組織中開展爭創“黨員示范崗”“黨員責任區”等活動,積極選樹一批為胥口經濟社會高質量發展作出突出貢獻的“胥江先鋒隊”和“胥江先鋒崗”,引導黨員爭當推動產業振興和企業創新發展的活力先鋒。

2014年起,胥口鎮儲用結合強化干部隊伍培養,創新實施“領頭雁”工程,嚴格選任、學習、考核“三位一體”管理機制,配齊配強村(社區)黨組織書記隊伍。針對年輕干部的定制培養,2018年5月,胥口鎮啟動“胥江先鋒”優秀年輕干部綜合能力提升工程,主要表現為選派學員“下沉至一線”,直接面對群眾和參與各項“攻堅戰”,提升他們的群眾工作以及處理化解矛盾的能力;選派學員“上掛到機關”,到鎮機關相關條線部門掛職鍛煉,提升他們的組織協調能力和站在鎮級層面、從全局角度出發統籌考慮問題的能力。

人才是推動高質量發展走在前列的“第一資源”。對此,胥口鎮完善人才服務政策和資金保障,落實人才樂居項目,做好企業載體落戶配套,優化人才引育“外部土壤”。胥口鎮依托與中科院寧波所院地合作,辦好精英周胥口分會場活動,引育高層次人才和創新團隊;籌備蘇作文創峰會、微型創業周、高校青年博士(教師)進企業等特色活動,打造胥口人才“雙面繡”工程;“國家級”科技創新人才實現“0”的突破,國家級非遺傳承人增至3位,一批人才實踐基地、工程技術研究中心落地。

三措并舉圍繞“黨建名鎮”精準發力

“黨建名鎮”建設是一項系統工程,下一步,胥口鎮將進一步堅持問題導向、強化爭先意識、拿出務實舉措,圍繞以下幾個方面精準發力:

一是善謀路徑,堅持“一張藍圖繪到底”。一方面,強化頂層設計。加快出臺《胥口鎮“胥江先鋒”黨建系統工程三年行動計劃》,對黨建發展的長遠目標進行精準定位,系統規劃黨建品牌培育孵化、黨建工作制度體系、黨建責任考核辦法等,確保胥口“黨建名鎮”建設行有規劃依據,干有平臺載體,成效檢驗有據可考,不斷提升“黨建名鎮”的實際操作性、品牌辨識度和黨員群眾認可度。另一方面,提升項目化思維。結合鎮級黨群服務中心建設精心梳理制度清單和服務清單“兩份清單”,積極整合各部門能夠提供的各類服務和資源,將在購買服務、群眾支持、社會參與等新形式新舉措上不斷探索創新,逐步完善運行體制機制,全力推動“黨建服務、公共服務、志愿服務、市場服務”等“一站式”服務做優落實。

二是善做加法,打造“一支部一品牌”。一方面,圍繞新發布的《中國共產黨支部工作條例(試行)》,根據《基層黨組織抓黨建工作任務清單40項》和《基層黨建強基工程》目標要求,通過落實基本任務、基本制度、基本保障,強功能、抓基礎、補短板,不斷提升“兩新”黨組織組建率,努力推進基層組織建設全面進步、全面過硬。另一方面,積極構建基層黨建品牌體系,在打響“胥江先鋒”鎮級黨建品牌的同時,以村(社區)黨組織書記領辦基層黨建工作項目和“兩新聯盟”實體化運作為抓手,積極打造二級子品牌,努力實現“一村一品牌”“一支部一品牌”。

三是善育隊伍,力求“一棒接著一棒干”。一方面樹好“頭雁”。在干部任用調整時有計劃推進村(社區)書記主任“一肩挑”,使一批發展經濟有一手、服務群眾有一套,黨群認可、組織放心的優秀干部走上村書記崗位,圍繞“胥江先鋒”黨員綜合素質提升“四心”工程,強化村(社區)書記定期培訓機制,提升統籌協調、創新社會治理的能力和水平,成為助力鄉村振興的“智庫”和“推手”。另一方面建好梯隊。深化推動“胥江先鋒”優秀年輕干部綜合能力提升工程,加強對參訓年輕干部的跟蹤培養和能力素質的綜合研判,形成年輕干部“能力檔案”,為胥口鎮干部隊伍建設蓄好“源頭活水”。(蘇報駐吳中區首席記者 范易)

 
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